Muğla Güçbirliği Derneği Başkanı Kayhan’dan ‘Mobbing’ Çıkışı: “Emeğe Baskıya İzin Verilemez”

Muğla Güçbirliği Derneği Başkanı Kayhan’dan ‘Mobbing’ Çıkışı: “Emeğe Baskıya İzin Verilemez”
REKLAM ALANI

Muğla Güçbirliği Derneği Başkanı Serdar Kayhan, kent genelindeki yatırımları ve kamu çalışanlarının durumunu değerlendiren kapsamlı bir açıklama yayımladı. Yatırımların şehre ivme kazandırdığını belirten Kayhan, bazı kamu çalışanlarına yönelik “tayin ve işten çıkarma” tehdidi iddialarına sert tepki gösterdi.

“Yatırımlar Kente Değer Katıyor”

Muğla’nın son yıllarda hem yerel yönetimler hem de merkezi idare eliyle hayata geçirilen projelerle önemli bir gelişim süreci içinde olduğunu ifade eden Serdar Kayhan; ulaştırma, sağlık, eğitim ve spor alanındaki yatırımların kentin geleceği için kritik rol oynadığını vurguladı. Özellikle gençlere yönelik projelerin ve sosyal hizmetlerin yaygınlaşmasının memnuniyet verici olduğunu dile getiren Kayhan, sahada görev yapan personelin özverili çalışmalarının takdir edilmesi gerektiğini belirtti.

Siyasi Baskı ve Tehdit İddialarına Tepki

Açıklamasının devamında kamu çalışanlarına yönelik baskı iddialarına dikkat çeken Kayhan, personel üzerinde siyasi çevreler aracılığıyla kurulmak istenen tahakküme karşı çıktı. Bazı kurumlarda çalışanların “işten çıkarma” veya “tayin” gibi söylemlerle tehdit edildiği duyumlarını hassasiyetle takip ettiklerini belirten Kayhan, şu ifadeleri kullandı:

“Kamu görevlileri hiçbir siyasi yapının değil, doğrudan milletin hizmetindedir. Hiçbir çalışan; görüşü, dünya görüşü ya da görev anlayışı nedeniyle tehdit, baskı veya mobbing ile karşı karşıya kalmamalıdır.”

“Liyakatin Yanındayız”

Kamu çalışanlarının onurunun ve mesleki güvencesinin korunmasının toplumsal düzen için vazgeçilmez olduğunu hatırlatan Muğla Güçbirliği Derneği Başkanı, siyasi çekişmelerin hizmete zarar vermemesi gerektiğini savundu. Kayhan, dernek olarak liyakat ve emeğin savunucusu olmaya devam edeceklerini vurgulayarak açıklamasını noktaladı.

Yayınlama: 27.04.2026
A+
A-
REKLAM ALANI
Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.